9个检查组奔赴各地明查暗访—— “节点”就是“考点”

　　热闹的春节假期刚过，各地各单位迎来了新年开工，大家上班履职情况怎么样？过节期间有没有违反中央八项规定精神的问题？

　　2月12日，正值节后上班第二天，湖南省违反中央八项规定精神突出问题专项治理办公室就派出9个专项检查组，冒着严寒奔赴我省各地明查暗访。

　　这是2019年元旦春节期间，湖南开展落实中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查的缩影。

　　“四不两直”直奔被检查单位

　　记者跟随第六检查组开展明查暗访。

　　12日上午8:30，检查组通过随机抽签，以“四不两直”方式，直奔某省直单位一家二级单位。

　　说明来意后，检查组兵分两路，一路人马进入该单位财务部门明查财务账目明细和工会经费使用情况，一路人马挨个办公室检查人员到岗和使用办公室的情况。

　　“感谢检查组一上班就来看望我们！”走进一个个办公室，正在忙碌的工作人员都精神饱满地向检查组打起招呼。

　　沿楼而上，只见每个办公室内都内务整洁、井井有条，门口悬挂的去向指示牌准确地记录着工作人员的工作去向。

　　楼上楼下，检查组仔细查看了每一间办公用房，没有发现违规配备使用办公用房的情况。“哪怕是超过规定0.01平方米，我们都会科学调整好办公人数，严格按要求整改到位。”该单位负责人介绍说。

　　而在财务部门，检查组中的专业财会人员正“火眼金睛”般“扫描”手里的每一张票据。

　　突然，一张借条引起检查组人员的注意。一打开，这张时隔半年的10万余元的借支单，相关借款人至今都未在规定时间内还款，涉嫌违规。与此同时，还发现该单位从下级机构借调的若干名人员涉嫌在该单位重复领取福利待遇的疑似问题。

　　当天下午，检查组又抽查了该省直单位所属另外一家二级单位。在抽查财务账目和工会开支情况时，同样发现了借调人员涉嫌重复领取福利待遇的疑似问题。

　　对于检查发现的疑似问题线索，检查组一一记录在案，带回进一步研究处理。

　　越是节假日，越是一刻不能放松

　　此次检查，由省纪委省监委党风政风监督室、第一至第六纪检监察室和省委督查室、省政府督查室牵头，采取电脑随机抽取的方式，抽查全省4个市州、10个省直单位，延伸检查1个县市区、一个乡镇(街道)及部分所属下级单位。

　　根据安排，此轮检查聚焦中央八项规定及其实施细则精神和省委、省政府“约法三章”精神落实情况，着力发现节日期间公款吃喝尤其是“一桌餐”“私房菜”、收受礼品礼金特别是名贵特产、大办婚丧喜庆、滥发津补贴奖金、公款购买赠送年货节礼等易发多发问题和隐形变异“四风”问题，着力发现喊口号、装样子等形式主义、官僚主义问题。

　　从目前检查的情况来看，春节期间，湖南各地早打“预防针”，定好“规矩阀”，紧盯关键时间节点，认真执行各项规定，坚持守住“节点”过好“廉节”。“作风建设必须常抓不懈。检查中，我们突出问题导向，发现问题就处理问题，督促做好整改，没有发现问题就做好提醒，推动好的做法坚持下去。”第六检查组组长表示。

　　“作风建设是场持久战，‘节点’就是‘考点’。越是节假日，纠‘四风’越是一刻不能放松。”省纪委省监委党风政风监督室负责人告诉记者，专项检查结束后，各检查组将形成专题报告，分列出问题清单，移交省纪委省监委有关处室进一步调查处理。接下来，湖南各级纪检监察机关将继续加大作风督查力度，持续营造风清气正的浓厚氛围。