永顺县坚持把加强组工干部教育培训作为组工干部队伍建设的有力措施

　　近年来，永顺县坚持把加强组工干部教育培训作为组工干部队伍建设的一项有力措施，通过建立完善培训机制、突出培训重点、灵活培训方式，不断增强教育培训实效，着力打造过硬的组工干部队伍。

　　制度上突出“严”。围绕组织工作实际和全年组织工作重点任务，制定《2013年部机关干部学习计划》、《关于部机关学习宣传贯彻党的十八大精神的安排意见》和《关于学习习近平总书记一系列重要讲话的通知》，建立健全述学、评学等制度，要求组工干部每天学习一个小时、每周交流一次思想、每月阅读一本好书，党支部组织党员集中学习教育全年不少于12次。

　　内容上突出“全”。把十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话纳入组工干部政治理论学习内容，引导组工干部坚定理想信念，增强党性修养，熟练掌握组工业务、公文写作知识，广泛涉猎经济、政治、文化、社会等方面知识，使组工干部成为“政策通”、“活字典”、“笔杆子”、“多面手”。 着力提升组工干部写作能力、业务能力和处理实际问题的能力。

　　形式上突出“活”。采取个人自学、集体学习、业务交流、专题调研、组织研讨等灵活多样的形式，激发组工干部学习的热情，提高学习效果。全国组织工作会召开后，先后两次组织组工干部结合工作职责开展专题讨论，提升组工干部的政治理论素养。今年以来，部机关召开专题学习11次，组织研讨3次，业务交流5次，撰写学习心得70篇，撰写调研报告18篇。

　　效果上突出“实”。学习过程中坚持理论联系实际，使学习过程成为组工干部提升自身能力素质，推动组织工作创新发展的过程。部机关党支部定期对学习制度落实和干部学习习总书记讲话情况进行督促检查，适时抽查干部个人学习笔记，心得体会和理论文章，检验学习成果，增强学习实效。围绕组织工作业务开展“大调研”活动，先后召开座谈会6场（次），个别访谈83余人（次），发放调查问卷和调查表750多份，征求意见建议162多条，全面做好开展党的群众路线教育实践活动的理论和思想准备。