永顺做到日常管理“规范化”，查借转阅“制度化”建设维护“信息化”

　　记者从永顺县委组织部了解到，今年来该县做到日常管理“规范化”，查借转阅“制度化”，建设维护“信息化”，从严规范干部人事档案管理。

　　该县按照“千卷一人”的标准，明确专职档案员，强化日常管理。并严把“入口关”，实行干部档案任前审核制度，严审任前公示信息，确保归档材料真实准确、规范完整。开展干部人事档案改版工作，对干部人事档案分级、分批进行系统专项审核，目前清查整理完成干部档案改版1000多卷，及时更正放错位置或编错页码的材料，目录、日期、页码做到零误差。研究制定《干部档案查借阅制度》、《干部人事档案转递制度》、《干部人事档案保密制度》等制度，做到个人不查阅本人档案，来人查档有单位介绍信；档案转出有领导签批的调档函，通过机要邮递或专人报送，调动个人不提取本人档案。

　　同时，该县全过程控制和管理电子档案的收集、入库、整理、发布、归档、查询、借阅、销毁，实现县域档案信息管理的自动化，档案资料一体化、标准化、规范化和共享化。