永顺县卫生局扎实认真开展教育实践活动，着力推动干部下基层工作

　　“请尽快拿出经费预算方案，经局班子会讨论研究后立刻给你们调拨资金。”5月14日，永顺县卫生局局长向文卫在灵溪镇连洞卫生分院调研时对该院负责人说。这是该局在推行“五个一”下基层活动中为基层办实事的一个缩影。

　　该局扎实认真开展教育实践活动，着力推动干部下基层工作，推行“五个一”工程，对全局15名股级以上党员领导干部进行责任捆绑，即每人负责联系一个片区、一所乡镇卫生院或分院、一家村卫生室、一户困难职工或群众，完成一篇调研报告。并实行“预安销号”按月进行考核管理，15名考核对象要对自己当月下基层工作作出“预安”，即填写管理考核表，详细记录上月活动开展情况，并由基层服务对象签字认可，同时根据基层工作实际提出当月工作计划。对当月下基层工作完成情况进行“销号”，由局教育实践活动领导小组对干部下基层工作加强监督，对不能按时完成当月下基层工作或者完成不到位的领导干部提前提醒，督促落实，计划完成方可销号，形成下级倒逼上级、督查倒逼落实的工作制度。

　　实行“预安销号”考核管理后，该局领导干部开展活动的积极性提高了，下基层更加注重解决实际问题，局长向文卫带头下基层解难题，针对灵溪镇连洞卫生分院提出的落实改造无菌治疗室、添置相关办公设备所需资金一事，作出了明确答复。截止目前，该局党员干部下基层88人次，走访基层医疗卫生单位45个，联系慰问基层困难职工和群众15户，送去帮扶资金5000余元，主动帮助基层解决难题11个。