永顺组织部打造四型机关 提升组织工作整体水平

　　永顺县委组织部积极创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、满意型机关，不断加强组织部门自身建设，进一步提高组织工作整体水平。

　　一是创建学习型机关。以“组工干部上讲台”、“驻村联点下基层”为平台，实行周五集中学习制度，每个组室每名干部每周轮流讲业务，每个干部职工每月撰写一篇心得体会通过学习，把理论知识、更新观念、解决问题、推动工作统一起来。二是创建服务型机关。以开展“机关干部下基层”活动为平台，开展“热茶、笑脸、问候、责任”作风建设，组织干部开展结对帮扶和下基层服务群众，提高服务能力。三是创建创新型机关。深入推进党代会常任制试点工作；在全县30个乡镇推行农村党员党费收缴“一议三评”模式，优化农村党员党费确定方式和收缴标准。四是创建满意型机关。健全信访接待、财务管理、调查研究、联系基层等20项制度，积极筹划社会各界代表参与电视问政等，坚持指导全县活动与开展自身活动两手抓、两手硬、两促进。