永顺县人社局在开展群众路线教育实践活动,努力打造“为民、务实、清廉”的人社系统

　　该县人社局在开展群众路线教育实践活动中，组织全系统党员干部围绕“假如我是服务对象”、“假如我是人社局长”为主题，开展“换位思考、查摆问题、转变作风、促进工作”为内容的大讨论，是充分结合单位实际彰显自选动作特色的重要体现，是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要环节，通过不断强化服务意识、大局意识、廉政意识，努力打造“为民、务实、清廉”的人社系统。

　　强化服务意识，打造“为民人社”。以“群众满意不满意”为目标，通过“假如我是服务对象”的大讨论，全局干部职工设身处地，站在服务对象的角度换位思考，回顾总结过去服务工作的方式、方法，深入剖析服务工作的问题和不足，当场提出整改方案，限期整改到位。要求全系统干部职工牢固树立主动服务意识，转变服务态度，真心实意为群众服务，帮助群众解决在实际生活中遇到的疑难问题，坚决整治“庸、懒、散、慢”以及“吃、拿、卡、要”等行为，切实解决“门难进、脸难看、事难办”等问题，树立真情为民服务的良好形象。

　　强化大局意识，打造“务实人社”。通过“假如我是人社局长”大讨论，一是牢固树立责任意识，引导全系统干部职工自觉形成“权为民所赋、权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的责任意识。二是准确把握工作方向，结合十八届三中全会对人社领域重大制度和机制体制改革提出的新部署、新要求，用全新的视角审视人社工作，不断深化对当前人社重点工作及今后改革的艰巨性、复杂性和紧迫性的认识，把握人社工作改革总方向、总目标和总要求，勇于担当、主动作为，坚定不移地推进人社领域各项改革。三是围绕中心服务大局，坚持“跳出人社看人社”的思维方式，自觉把工作放在县委、县政府的中心工作中去思考、去谋划、去推进，不折不扣贯彻落实县委、县政府关于人社工作的决策部署，积极营造“人人抓落实、事事重执行”的氛围。

　　增强廉政意识，打造“清廉人社”。通过“假如我是服务对象”、“假如我是人社局长”两个主题的大讨论后，全系统上下形成了一种“崇廉、学廉、尚廉、守廉、比廉”的氛围，引导干部职工树立“权力就是服务”，坚守纪律红线、道德底线，切实增强自律意识、法纪意识，杜绝“不给好处不办事、给了好处乱办事”等现象。严格执行“一岗双责”，把发挥主要领导表率作用与抓班子带队伍有机结合起来，加强对权力运行的监督制约，坚持以工作程序为点、以制度管理为线，切实把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个岗位和每个人，形成环环相扣的廉政风险防范工作态势，切实把权力关进制度的笼子。