永顺县为提高选人用人公信度，建立干部“特别监督档案”

　　近年来，永顺县为提高选人用人公信度，建立干部“特别监督档案”，为干部选拔任用提供参考，防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。

　　“特别监督档案”由“特别监督名单”和问题“线索库”两部分组成。该县对2008年4月以来的纪检（监察）机关处分决定书、审判机关判决书、检察机关起诉书进行了认真梳理和仔细甄别，把涉及买官卖官的干部收录到“特别监督名单”中，其违法违纪情况、处分材料等按照“一人一档”的原则建立专项档案。同时，收集群众举报、来信来访、互联网、报刊等反映的干部买官卖官线索，按照“一线索一登记”填写《问题线索登记表》、《问题线索统计表》，建立问题“线索库”，并根据线索调查核实，对不属实的从“线索库”中移除，确保干部“特别监督档案”真实有效。